习近平总书记指出:“要加强产业工人队伍建设,加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。”自主题教育开展以来,中建八局党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》,聚焦“四抓四提升”,通过抓岗位培训、抓载体搭建、抓典型选树、抓关心关爱,全力锻造高素质产业工人队伍,以实际行动服务构建新发展格局。 抓岗位培训,提升专业实操技能 中建八局目前在建项目2300多个,使用建筑工人约60 余万人。针对建筑工人技能水平普遍偏低的情况,中建八局坚持以赛促教、以赛促学,创新举办镶贴工、焊接、施工等系列技能大赛,组织评选月度优秀工人、优秀班组和行为安全之星,以常态化比武竞赛,促进产业工人技能水平持续提升。为检验培训实效,中建八局选拔一批优秀工友参加全国及省市各类技能大赛,青年工匠陈宇航获评首届全国职业技能大赛第一名,并入选国家集训队,16人荣 获上海、广东、辽宁、南京等省市级“技术能手”称号,进一步展现了建筑产业工人的工匠风采。 抓载体搭建,提升产教融合效能 为充分调动广大工人的积极性主动性创造性,中建八局统筹发挥各类职业教育和培训的优势,依托项目学堂、职工书屋、工人业余学校等载体,加强对工人政治思想、安全知识、操作规范等内容的系统培训。同时,持续推进产业工人培训基地建设,召开培训基地建设研讨会、推进会,在山东、深圳、四川、安徽打造了5个产业工人培训基地,以探索央地共育的新模式, 整合行业、企业、院校、社会等多方资源,促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接,为产业工人队伍培育搭建了“快车道”。 抓典型选树,提升争先创优意识 选树先进典型,弘扬工匠精神。中建八局强化产业工人典型的培养、选树和宣传,推荐优秀工人加入八局劳模工匠宣讲团,开展先进宣讲、座谈会、事迹报告会等,进一步发挥典型示范引领作用。成立5个局级优秀产业工人创新工作室,开展课题攻关,创新人才培养,激发工人群体学先进、提技能、强本领的意愿。产业工人队伍建设改革实施以来,全局先后有 20 多名产业工人获评省部级劳模、工匠、五一劳动奖章等荣誉。 抓关心关爱,提升基层服务品质 中建八局持续推进“我为群众办实事”实践活动,通过挂职和兼职等方式,吸纳一线先进工人担任项目工会兼职副主席,畅通产业工人政治参与渠道,不断提升他们的主人翁地位。同时,按照“四有”“六进”要求,建立项目工会工作站、工友村,为工人提供权 益维护、法律援助、文化娱乐、健康检查等志愿服务,打造了“会、站、家”一体化服务新平台。将“家”文化的理念融入工人生活区的建设和管理,率先在全国打造工友村品牌,构建干净、整洁,花园式、家庭式的工人生活区。目前全局共建立“一站式”“网格化” “物业化”的项目工会工作站684个、工友村224个,累计服务工人18万余人次。
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